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Leitlinien 

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Unser Grundsatz
Die Lebenshilfe Münster wird getragen von der Überzeugung, dass Verschiedenheit eine Bereicherung ist.
In unserem Leitbild und in der täglichen Arbeit verpflichten wir uns, die Individualität, Einmaligkeit, Würde und Persönlichkeit jedes Menschen zu achten und zu schützen.

Unser Umgang miteinander
Ein sorgsamer und transparenter Umgang miteinander ist selbstverständlich. Dazu gehört natürlich die Ablehnung jeglicher Form von Gewalt gegenüber Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.
Physische wie psychische Gewalt, sexualisierte Gewalt, Missbrauch, Willkür und Diskriminierung haben bei der Lebenshilfe Münster keinen Platz!

Unser Konzept 
Unser Gewaltschutzkonzept und unser Kinderschutzkonzept sind systematische und präventive Strategien, um die Nutzer*innen unserer Angebote, deren Familien sowie auch unsere Mitarbeitende zu schützen.

  • Mitarbeitende werden in ihrer Verantwortung gegenüber den Menschen, die sie begleiten, unterstützt.
  • Wir vermeiden Tabuisierung durch
  1. offene Auseinandersetzung mit Themen wie Überforderung, Gewalt und Aggression
  2. kritische Reflektion der Beziehung zwischen Mitarbeitenden und Nutzer*innen
  3. kritische Reflektion struktureller Vorgaben
  4. regelmäßige Fortbildungen, Supervision und kollegialen Austausch
  • in belastenden Situationen, Verdachtsfällen und Unsicherheiten bietet unser Deeskalationsteam und unser "insofa"-Team (=insofern erfahrene Kinderschutzfachkräfte) unseren Mitarbeitenden professionelle Beratung und Unterstützung 
  • Wir bieten verschiedene Formen der Beschwerden an, die insbesondere für Menschen mit Behinderung möglichst niedrigschwellig gestaltet sein sollen und deshalb in Einfacher Sprache formuliert sind

Unsere Konzepte sind ein praxisorientierter, verbindlicher Leitfaden für festangestellte Mitarbeitende und für Personen, die sich ehrenamtlich für uns engagieren. Checklisten, Notfallpläne und Protokollvorgaben bei Verdachtsfällen bieten konkrete Hilfestellung und Orientierung.

Die Konzepte werden regelmäßig von geschulten Mitarbeitenden überprüft und gegebenenfalls aktualisiert und angepasst.

Kontakt

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